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动物饲养个人工作总结(精选多篇)

时间:2024-05-04 18:19:35
动物饲养个人工作总结(精选多篇)[本文共5063字]

第一篇:动物饲养工作的自我总结

不知不觉间,来到杭xx公园已经有一年时间了,在企鹅饲养的工作中,经历了很多酸甜苦辣,认识了很多良师益友,获得了很多经验教训,感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这一年的时间里,通过自身的不懈努力,在工作上也存在了诸多不足。回顾过去的2014年至今,现将工作的自我总结如下:

在从来到公司到现在的时间里,一直以饲养企鹅为主 ,有时候也会饲养其他动物。比如:狼、熊、狐狸、海牛、河狸。在工作中存在很多问题,刚刚转入这个行业,对动物不是很熟悉,尤其企鹅。所以在饲养和管理以及治疗过程中多次出现很多原因,而导致企鹅不吃的情况,但是通过这一年来的了解和学习,对相关的流程有了越来越深的认识。

在饲养过程中,我们不断的改善,从而使企鹅更好更健康的成长,同时也是学习的过程。通过不断的学习和总结,遇到的问题也得到了一些解决。

在工作初期,对工作认识不够,缺乏全局观念,对饲养缺少了解和分析,对工作定位认识不足。对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。不过我相信,在以后的工作中,我会不断的学习和思考,从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

一、工作心得

1、在这半年的工作实践中,配合兽医完成工作,和同事的相处和睦,在这个过程中最重要的是团队意识。在信任自己和他人的基础上,思想统一,行动一致,这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

2、上半年企鹅发病期间,很多工作是一起完成的,在这个过程中,大家互相提醒和补充,大大提高了工作效率,所有的工作中沟通是最重要的,把信息处理的及时、有效和清晰。

3、工作的每一步都需要认真负责,力求精细化,在这种心态的指导下,工作中才能取得了令自己满意的成绩。

4、经过一年的饲养,深刻理解了饲养不是一件简简单单的事、在这里我觉得每次对企鹅的抓捕都是对它食欲的一个很大的影响,比如冬天需要阳光照射或是企鹅不主动进食或是食欲下降,能不抓的可以尽量避免,第二是因为我们适应的环境不能和企鹅在自然界中来得合适。

二、环境的改造

1、在我们还没有经过馆内改造之前,地面凹凸不平摩擦比较大,一部分企鹅患有足部增生,脚肿。这些都是导致企鹅生病的因素。经过地砖改造过后地面摩擦变小也慢慢的康复了很多。这是我们在这一方面取得的一个成果,但是还有几个角落还是存在光线不足通风不流通。以目前的状况看来温度和湿度都相对偏高。水质也不够完善。 以企鹅活动方式,大部分都在水里活动或是进食, 一个水质不好,长时间饮用对于企鹅的身体也会有影响 。

之前因为各种原因我们失去了一部分企鹅,也做了很多的努力和改善。这些多少都和环境问题相关,也没有得到舒适的生活空间。水是循环人工配置海水,水温19℃,室温19℃湿度为80%。空气通过空调送风,紫外线消毒,有一排风孔进行排风,每天进行2次清扫和人工消毒,说到环境极地地面严重脱落,很容易给极地企鹅带来不便和危害。

2、在喂养方面。我们在喂食的时候不一定就是要同一个动作。可以变换喂食方式,这样可以让我们企鹅变得活泼好动,饵料方面可以多样化。 而且可以训练它们到指定的地方去吃 ,这样有助于我们知道企鹅的进食状况。这一年来我得到这样一个经验,在喂食的情况下 偶尔给它们一个半饥饿状态,这样有利于企鹅尽快的消化和清空肠胃,但是时间要把握得当,两餐之间要有一个适当的距离。从目前的状况看来,常温换毛已经结束,精神很好,进食都很主动。

三、工作教训

经过一年的工作学习,我也发现了自己离一个合格的饲养员还有差距,主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟,也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下,一年工作中,有时发现饲养的问题而不知道如何下手的情况有点多,缺乏工作经验,尤其是饲养经验;但今年有了很大的提高,对整个饲养开始分析有了认识,在一些细节上还缺乏认知,具体的做法还缺乏了解,需要在以后的工作中加强学习力度。

1、缺少平时工作的知识总结;

这一年在工作总结上,但仍不够,如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失,会更快的成长。在以后的工作中,此项也作为重点来提高自己。

2、做事不够果断,拘泥细节,有拖沓现象;

拖沓现象是我很大的一个缺点,如果工作更积极主动一些,更雷厉风行一些,那工作上的就不会有很多不必要的错误和误会。其实有时候,不一定要把工作做到细才是最好的。综合考虑,抓主要矛盾,解决主要问题,随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中,我觉得学会不完美也是工作中的一个进步,也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中,我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方,养成良好的工作习惯

四、工作计划

下年,企鹅应该会产卵,工作压力会比较大,要吃苦耐劳,勤勤恳恳,踏踏实实地做好每一项工作,处理好每一个细节,努力提高自己。提高大局观,是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺;

其实作为公司一个员工,所有的地方都是需要学习的,多听、多看、多想、多做、多沟通,向每一个同事学习他们身上的优秀工作习惯,配合着实际工作不断的进步,

在进入公司的这一年中,有时候深刻的体会到,把自己所有的精力都投入进去,技术工作都不可能做到完美程度,毕竟技术工作太繁杂,项目多而人手少,但多付出一些,工作就会优化一些,这就需要认认真真沉下心去做事情。

第二篇:医院管理-动物饲养室工作制度

动物饲养室工作制度

(一)本室应选派责任心强、熟悉动物饲养的人员担任。

(二)室内要有通风、降温、防寒设施,保持干燥、清洁、卫生。

(三)动物饲养专门购置,科学饲养,以保动物符合实验要求。

(四)实验动物应建立档案,进行登记,家兔用于热原检查,不得超过10次;用于毒性药品的检查只限一次;病残动物不得供实验用。

(五)经实验后的动物应单独饲养,待动物恢复正常后,方可继续使用。

(六)新购进的动物,应符合实验要求,并需经饲养1~2周后,方可进行实验用。

(七)使用、繁殖动物要有计划。

(八)动物饲养应防止疾病传染,饲养用具应专用,外来人员不得入内。

(九)室内保持清洁、卫生,定时清理粪便等杂物。室内每周消毒,饲养用具每日洗刷,定期消毒。

第三篇:动物防疫站个人工作总结

动物防疫站个人工作总结

自分配到××镇动物防疫站工作以来,在县畜牧水产局主管单位的正确领导 下,在镇政府直接的指导下,按照动防站的防疫工作部署,本人积极主动配合站 长有效有序的圆满站里各项工作。通过不断地实践工作,体会很多,思考也颇多。 工作中,本人能充分认识到乡镇防疫员的责任感,坚守工作岗位,认真履行 各项职责,最大限度的为广大养殖户提供技术服务和信息服务。在站里,本人负 责站里文件管理,将本镇各养殖大户建立详细、精确的台账等,及时向站长汇报 进度情况;同时负责站里内务,保持站内整洁有序,确保工作环境健康舒适。 工作中锻炼,工作后提升,高度注重政治理论素养的提高。经常利用夜晚或 者闲暇日,阅读《专业技术人员能力建设教程》、《专业技术人员学习能力建设 教程》、《新农村建设支百招》等书籍、党政报刊。坚持用国家法律、法规和党 的纪律约束自己,用党的方针、政策来指导自己,坚决与上级党组织保持高度一 致。通过各种学习途经不断充实、提升自己,掌握和领会政策、法规、理论知识、 业务等知识。每天都简洁记录工作日志,以便日后改正不足,以利更进一步的提 高自己。 坚守本部门本职位,协调各部门各分管。坚守防疫员工作岗位,积极主动参 与县畜牧水产局开展渔民解困的前期工作,协助镇政府办公室工作,按时、按质 按量完成镇领导交办的各项工作,得到领导的信任和好评。四个月的工作中,立足自身看个人,进步不小。操作能力明显提高,通过下 乡开展秋季动物集中免疫,使得在学校里储备的纯粹理论融入实践;理论素养有 所进步,通过管理站内资料,整理镇政府部分文件,文字表达趋近规范,向县监 督站上交调查报告一份;协调能力略显加强,树立动防站良好形象,促进动防站 和镇政府的良好关系。 四个月的工作中,跳出自身看个人,差距很大。刚毕业就参加工作,经验储 备远远不够,虽防疫方面的基本技术业务尚能应对,但面对家畜病症辩证困难; 汇报工作意识不强,简单的认为只要工作落实就好,却没有主动、及时向相关领 导汇报。 总之,在参加工作以来,坚守工作岗位,协助站内各项业务,能切时、切地、 切身的服务养殖业、协助动物防疫站!并将不断的通过虚心请教、用心实践等多 方面的途径,继续身体力行刘昌义局长寄予的“三个希望”, 一、安心、扎实、 积极工作,二、落实业务,专业用于实践,加强综合能力。三、勤手、勤脚、勤 嘴、勤思;努力做到人格好、业务好、形象好、能力好、人缘好的“新五好”防 疫员,全力投入到崇高而艰巨的防疫工作中,尽我所能为××镇多做实事!

第四篇:动物防疫站2014年个人工作总结

动物防疫站2014年个人工作总结

泷泊镇动防站 金洋洋

自分配到泷泊镇动物防疫站工作以来,在县畜牧水产局主管单位的正确领导下,在镇政府直接的指导下,按照动防站的防疫工作部署,本人积极主动配合站长有效有序的圆满站里各项工作。通过不断地实践工作,体会很多,思考也颇多。

工作中,本人能充分认识到乡镇防疫员的责任感,坚守工作岗位,认真履行各项职责,最大限度的为广大养殖户提供技术服务和信息服务。在站里,本人负责站里文件管理,将本镇各养殖大户建立详细、精确的台账等,及时向站长汇报进度情况;同时负责站里内务,保持站内整洁有序,确保工作环境健康舒适。

工作中锻炼,工作后提升,高度注重政治理论素养的提高。经常利用夜晚或者闲暇日,阅读《专业技术人员能力建设教程》、《专业技术人员学习能力建设教程》、《新农村建设支百招》等书籍、党政报刊。坚持用国家法律、法规和党的纪律约束自己,用党的方针、政策来指导自己,坚决与上级党组织保持高度一致。通过各种学习途经不断充实、提升自己,掌握和领会政策、法规、理论知识、业务等知识。每天都简洁记录工作日志,以便日后改正不足,以利更进一步的提高自己。

坚守本部门本职位,协调各部门各分管。坚守防疫员工作岗位,积极主动参与县畜牧水产局开展渔民解困的前期工作,协助镇政府办公室工作,按时、按质按量完成镇领导交办的各项工作,得到领导的信任和好评。

四个月的工作中,立足自身看个人,进步不小。操作能力明显提高,通过下乡开展秋季动物集中免疫,使得在学校里储备的纯粹理论融入实践;理论素养有所进步,通过管理站内资料,整理镇政府部分文件,文字表达趋近规范,向县监督站上交调查报告一份;协调能力略显加强,树立动防站良好形象,促进动防站和镇政府的良好关系。

四个月的工作中,跳出自身看个人,差距很大。刚毕业就参加工作,经验储备远远不够,虽防疫方面的基本技术业务尚能应对,但面对家畜病症辩证困难;汇报工作意识不强,简单的认为只要工作落实就好,却没有主动、及时向相关领导汇报。

总之,在参加工作以来,坚守工作岗位,协助站内各项业务,能切时、切地、切身的服务养殖业、协助动物防疫站!并将不断的通过虚心请教、用心实践等多方面的途径,继续身体力行刘昌义局长寄予的“三个希望”, 一、安心、扎实、积极工作,二、落实业务,专业用于实践,加强综合能力。三、勤手、勤脚、勤嘴、勤思;努力做到人格好、业务好、形象好、能力好、人缘好的“新五好”防疫员,全力投入到崇高而艰巨的防疫工作中,尽我所能为泷泊镇多做实事!

第五篇:野生动物饲养业

[科目]地理

[关键词]中国/农业

[文件]wild animal farming.doc

[标题]野生动物饲养业

[内容]

野生动物饲养业

wild animal farming

畜牧业的一个新部门。以尚处于驯化初期(更多请搜索:WwW.)阶段,有的是刚从自然界捕获的野生动物为饲养对象。按产品可归为下列几类:①毛皮动物饲养。是野生动物饲养业中数量最多的一类。饲养对象有美洲水貂、狐(银黑狐和北极狐)、紫貂、貉、毛丝鼠和河狸鼠等,其中美洲水貂和狐在世界裘皮供应中占重要地位。既有规模很大的企业化饲养场,也有较小规模的家庭饲养;有些国家还设有有关的科学研究机构等。②药用动物饲养。目的是从它们身上取得某些产品,以制造药物。饲养对象有用以获取鹿茸的梅花鹿和马鹿,用以获取麝香的麝等。此外,野生爬行类如蛇、蛤蚧等、节肢动物如蝎子等也已有饲养。③食用动物饲养。主要是野禽类,如珠鸡、环颈雉等。其他如鹿肉和蛇肉等也可食用。④一些具有特殊用途的野生动物。如灵猫,也常被饲养以取得灵猫香,用作定香剂。

野生动物的饲养管理方法根据它们在野生状态下的行为和习性决定。笼养一般适用于肉食性毛皮用哺乳动物。因其性凶猛,不易接近、甚至常攻击人类,野生时又多营独居生活,笼须用铁丝网等材料制成,大小根据动物体型及其所需的运动空间确定;笼上附装小箱供动物躲藏、休息、睡眠和哺育幼兽之用。杂食和草食性毛皮动物喜营独居生活,也宜用笼养。圈养适用于体形大、人类较易接近的鹿科动物,即将动物饲养在高墙围绕的兽圈中。这类动物经过训练也可放牧,但要有较好的管理。此外,还可根据不同野生动物的习性而采取其他饲养方式,有的则须根据其特殊的习性构筑必要的设施。

野生动物所需的饲料,也在很大程度上根据它们在野生状态下的食性决定。如紫貂的饲粮以肉类为主;水貂则以鱼为主,也可喂饲肉类等。中国的水貂饲养业在沿海各省发展很快,就与以海鱼为主的饲料来源丰富有关。饲粮应能提供这类动物所需要的能量和蛋白质,同时也要有适量的脂肪和碳水化合物,并补充一定量的维生素和微量元素。以生喂为主,以适合于这些动物野生状态下获得食物的特点。有些食草动物,如毛丝鼠,除喂以新鲜的植物性饲料外,也可补喂一定量的颗粒饲料。对一些食性特殊的动物,往往还需从自然界采集它们喜爱的食物喂养,如对蛤蚧喂以昆虫等。

野生动物的饲养历史悠久;但作为一种有相当规模的饲养业则历史很短,20世纪以来才得到发展。如养貂业是从20世纪20年代开始发展的。发展的原因,一是由于野生动物资源日益枯渴,猎取野生动物日益困难。另一个更重要的原因是人类对这些动物产品的需求不断增长,超出了自然界所能供应的量,而经过人类的饲养育种等工作,则能从野生动物取得自然界所不能提供的产品。如现今世界水貂皮的年产量已达3000万张以上(1985—1986年度),其中包括多种由毛色基因突变产生的新的毛色。

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